管理博士研究计划书

本站原创 2023-07-22 09:11:30 -

管理博士研究计划书
一、项目概述
本项目旨在通过深入研究管理博士领域，提高企业管理水平，为企业发展做出贡献。研究内容主要包括：

1. 管理理论研究：对管理学理论进行深入研究，为企业管理提供理论支持。
2. 企业管理实践研究：对我国企业的管理实践进行深入研究，总结成功经验，为企业管理提供实践指导。
3. 跨国企业管理研究：对跨国企业管理进行了深入研究，为我国跨国企业的发展提供理论支持。
二、研究方法
本项目采用以下研究方法：

1. 文献综述：对国内外管理博士研究领域的文献进行综述，为后续研究提供理论基础。
2. 问卷调查：对我国企业管理者进行问卷调查，收集企业管理者对管理理论、实践和跨国企业管理等方面的看法。
3. 案例研究：选择我国企业进行案例研究，对企业的管理实践进行深入剖析。
4. 实验研究：通过对企业管理者进行实验培训，验证管理理论在实践中的应用。
三、研究内容

1. 管理理论研究：
(1) 管理理论的历史演变：对管理学理论的历史演变进行研究，总结管理理论的演变规律。
(2) 管理理论的分类体系：构建管理理论的分类体系，便于研究者进行理论分析和研究。
(3) 管理理论的主要流派：对管理学理论的主要流派进行研究，总结各流派的特点和优缺点。
2. 企业管理实践研究：
(1) 企业管理现状分析：对我国企业管理的现状进行分析，总结成功经验，为后续研究提供参考。
(2) 企业管理模式创新：对我国企业管理的模式进行创新研究，为企业发展提供新思路。
(3) 企业管理绩效评价：对我国企业进行绩效评价，总结管理实践中的成功经验，为管理者提供改进方向。
3. 跨国企业管理研究：
(1) 跨国企业管理现状：对跨国企业管理现状进行分析，总结管理成功经验。
(2) 跨国企业管理模式：对跨国企业管理模式进行研究，为跨国企业的发展提供新思路。
(3) 跨国企业管理绩效评价：对跨国企业进行绩效评价，总结管理实践中的成功经验，为管理者提供改进方向。
四、预期成果

1. 完成管理博士研究计划书，为我国企业管理提供理论支持和实践指导。
2. 对管理理论、实践和跨国企业管理进行深入研究，为管理者提供新的思路和方向。
3. 为我国企业管理的发展做出贡献。

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