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街道竞聘方案模板下载

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一、竞聘职位及职责 1. 职位名称:街道XXX 2. 职位描述:负责XXX街道XXX项目的日常管理,确保项目顺利推进。 3. 任职资格:
(1) 具有3年以上街道管理工作经历;
(2) 熟悉街道XXX项目的相关知识;
(3) 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(4) 具有协调、组织、协调、监督等能力;
(5) 具备高度的责任心,具有较强的抗压能力。
二、竞聘程序 1. 报名阶段:2023年2月28日至3月5日,竞聘者需将个人简历发送至邮箱:XXXX@XXXX.com,邮件标题注明:“XXX街道XXX项目竞聘报名”。 2. 资格审核阶段:2023年3月6日至7日,对报名者进行资格审核,确认是否符合竞聘条件。 3. 竞聘演讲阶段:2023年3月8日,竞聘者进行现场竞聘演讲,演讲时间不超过5分钟。 4. 竞聘答辩阶段:2023年3月9日,对竞聘者进行答辩环节,答辩时间不超过5分钟。 5. 综合成绩计算:竞聘演讲和答辩成绩各占50%,综合成绩按加权平均法计算。 6. 公布结果:2023年3月10日,公布竞聘结果,并对结果进行公示。
三、竞聘优势 1. 具有丰富的工作经验,对于街道XXX项目有深入的了解,能够快速推动项目的进展。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调、组织、监督项目的实施。 3. 具有高度的责任心,具有较强的抗压能力,能够保证项目按期完成。
四、结语 竞聘是给街道XXX项目一个更好的未来,也是给自身一个展现自我、提升自我、成就自我的机会。我们欢迎所有热爱街道工作、具备相应素质的竞聘者报名参加,共同推动街道竞聘制度的实施,共创美好未来。

标签:# 竞聘# 项目# 答辩# 街道# 演讲