职工家事处理方案
为了更好地解决员工家庭事务处理问题,提高员工的工作效率,加强员工对公司的忠诚度,制定本职工家事处理方案。 一、方案目的1.明确责任和义务,规范职工家事处理程序。
2. 提高员工对公司的忠诚度。
3. 减少员工家庭事务处理时间,减轻员工负担。 二、适用范围 本方案适用于公司全体职工。
三、处理流程
1.员工提出家事处理需求,向所在部门提出申请。
2. 部门负责人审核资料,确认是否符合条件,签署同意后,将申请提交给人力资源部。
3. 人力资源部审核申请,确认是否符合条件,签署同意后,将申请提交给办公室。
4. 办公室安排工作人员处理家事,并将处理结果及时反馈给员工。
5. 员工对处理结果不满意,可向所在部门提出申诉,由部门负责人重新审核。
四、处理标准
1.员工提出的家事事项符合法律法规、公司规定。
2. 公司对员工提出的家事事项给予积极支持。
3. 公司家事处理程序公平、公正、公开。 五、处理结果
1.部门负责人审核通过后,签署同意并通知办公室处理。
2. 办公室根据员工要求,安排工作人员处理家事,并将处理结果及时反馈给员工。
3. 员工对处理结果不满意,可向所在部门提出申诉,由部门负责人重新审核。 六、实施日期 本方案自发布之日起生效,持续执行。
附录:职工家事处理申请表
说明:
本表用于收集职工提出的家事处理需求,请您如实填写。