命题培训计划书
一、培训目的
为了提高公司的命题能力,加强员工队伍建设,提升公司核心竞争力,现制定命题培训计划书,就命题技巧及经验分享进行培训。
二、培训内容
1. 命题技巧分享
- 如何提炼命题主题
- 如何进行命题构思
- 如何撰写命题文本
- 如何进行命题修改和润色
2. 命题经验分享
- 在命题过程中如何抓住重点
- 如何处理复杂的命题问题
- 在命题后如何进行效果评估
- 如何通过命题获得客户需求
三、培训时间
培训时间计划于每月第三周的周末进行,共计2天。
四、培训地点
培训地点为公司内部培训室。
五、培训人员
所有员工均有资格参加培训,鼓励员工自愿参加。
六、培训费用
培训费用为公司内部定价,根据实际情况进行调整。
七、培训效果
培训结束后,将对参训员工进行效果评估,根据参训员工的表现,对命题培训计划书进行完善和改进。
八、其他说明
1. 所有参训员工需在培训前认真阅读命题培训计划书,确保理解培训内容。
2. 培训当天,请参训员工准时参加培训,并认真做好笔记。
3. 培训过程严禁作弊,如有发现,将取消参训资格。
4. 培训合格者,将获得相应的证书,作为考核个人绩效的依据。
5. 命题培训计划书由公司人力资源部负责制定和发布,解释权归公司人力资源部。