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命题培训计划书

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命题培训计划书

命题培训计划书


一、培训目的


为了提高公司的命题能力,加强员工队伍建设,提升公司核心竞争力,现制定命题培训计划书,就命题技巧及经验分享进行培训。

二、培训内容



1. 命题技巧分享

  • 如何提炼命题主题

  • 如何进行命题构思

  • 如何撰写命题文本

  • 如何进行命题修改和润色



2. 命题经验分享

  • 在命题过程中如何抓住重点

  • 如何处理复杂的命题问题

  • 在命题后如何进行效果评估

  • 如何通过命题获得客户需求



三、培训时间


培训时间计划于每月第三周的周末进行,共计2天。

四、培训地点


培训地点为公司内部培训室。

五、培训人员


所有员工均有资格参加培训,鼓励员工自愿参加。

六、培训费用


培训费用为公司内部定价,根据实际情况进行调整。

七、培训效果


培训结束后,将对参训员工进行效果评估,根据参训员工的表现,对命题培训计划书进行完善和改进。

八、其他说明



1. 所有参训员工需在培训前认真阅读命题培训计划书,确保理解培训内容。
2. 培训当天,请参训员工准时参加培训,并认真做好笔记。
3. 培训过程严禁作弊,如有发现,将取消参训资格。
4. 培训合格者,将获得相应的证书,作为考核个人绩效的依据。
5. 命题培训计划书由公司人力资源部负责制定和发布,解释权归公司人力资源部。

标签:# 计划书# 命题# 培训