一、方案概述
为了提高公司的阅读推广效果,制定本方案。本方案旨在通过制定阅读推广计划,提高员工阅读兴趣,促进公司文化的发展。二、目标受众
本方案的目标受众为全体员工。
三、阅读推广方案
1.定期举办读书活动 定期举办读书活动,如书评会、读书会等。通过这些活动,员工可以分享自己的阅读体验和心得,提高员工的阅读兴趣和交流欲望,从而达到推广阅读的目的。
2. 制定年度阅读计划 制定年度阅读计划,鼓励员工在规定的时间内完成一本书。员工在完成阅读后,需向主管提交书评或读书笔记,主管对员工的作品进行评价并给予反馈。
3. 利用公司资源 利用公司的资源,如公司内部的公告栏、邮件、培训等渠道,推广阅读活动,鼓励员工分享自己的阅读体验和心得。
4. 发放阅读奖励 为鼓励员工阅读,公司可向员工发放阅读奖励,如书籍、文具等。
5. 宣传推广 通过公司内部的公告栏、邮件、培训等渠道,宣传推广阅读活动,鼓励员工参与。
四、实施步骤
1.活动准备 活动前需制定活动方案,明确活动时间、地点、参与人员、活动内容等。
2. 活动宣传 通过公司内部的公告栏、邮件、培训等渠道,宣传推广活动,鼓励员工参与。
3. 活动实施 活动当天,员工需按时到达活动地点,签到并开始阅读。
4. 活动结束 活动结束后,收集员工的阅读体验和心得,对活动进行总结和评估。
5. 活动反馈 将活动反馈给员工,以便于下次活动的改进。
五、活动总结
本次阅读推广活动取得了良好的效果,员工们的阅读兴趣得到了提高,阅读体验得到了改善。通过此次活动,我们认识到阅读对于公司文化发展的重要性,也充分认识到员工在推广阅读工作中的积极性和主动性。六、附录
1.读书活动申请表
2. 年度阅读计划表
3. 阅读奖励发放表
4. 活动宣传材料
5. 活动总结报告