1.组织结构与职责分工
1.1 党组织设置
公司设立党委,下辖4个党支部,分别是:1.1.1 营销党支部
1.1.2 技术党支部
1.1.3 管理党支部
1.1.4 综合党支部
1.2 职责分工
- 党委:全面领导公司党建工作,负责公司党员队伍的组织、宣传、组织的学习、党员发展、组织关系的管理等工作。
- 党支部:负责本部门党组织工作,宣传党的理论,教育党员,管理党员,监督党员,积极开展了党的工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
2. 工作目标
2.1 提高党建工作的效率
通过制定科学的党建工作管理计划,加强组织建设,规范管理流程,提高党建工作的效率。2.2 提高党员的素质
通过推进党的工作,加强对党员的培训和教育,提高党员的素质,充分发挥党员的先锋模范作用。2.3 促进公司的发展
通过加强党建工作,促进公司的发展,提高公司的凝聚力和核心竞争力。3. 工作重点
3.1 组织建设
- 3.1.1 加强党组织组建工作,成立党委、党支部,明确党组织及其职责。
- 3.1.2 健全党组织工作制度,规范党组织运作。
- 3.1.3 加强党组织日常管理,督促党组织积极开展工作。
3.2 党员教育
- 3.2.1 开展党员培训,提高党员的业务素质。
- 3.2.2 加强对党员的监督和教育,不断提高党员的思想政治觉悟。
- 3.2.3 建立健全奖励机制,激发党员的工作积极性。
3.3 公司发展
- 3.3.1 加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力。
- 3.3.2 积极履行社会责任,为地方经济发展做出贡献。
- 3.3.3 开展员工文化活动,增强员工的归属感和凝聚力。
4. 工作措施
4.1 加强组织建设
- 4.1.1 严格执行党组织组建程序,确保党组织的成立。
- 4.1.2 完善党组织工作制度,规范党组织运作。
- 4.1.3 加强党组织日常管理,督促党组织积极开展工作。
4.2 党员教育
- 4.2.1 开展党员培训,提高党员的业务素质。
- 4.2.2 加强对党员的监督和教育,不断提高党员的思想政治觉悟。
- 4.2.3 建立健全奖励机制,激发党员的工作积极性。
4.3 公司发展
- 4.3.1 加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力。
- 4.3.2 积极履行社会责任,为地方经济发展做出贡献。
- 4.3.3 开展员工文化活动,增强员工的归属感和凝聚力。
5. 工作预算 本计划所需经费包括:组织建设、党员教育、公司发展等方面的经费。具体预算如下:
- 组织建设:50万元
- 党员教育:30万元
- 公司发展:20万元