按摩培训活动方案模板

模板小编 2023-09-17 09:16:33 -

按摩培训活动方案模板

一、活动目的

1.增强员工对按摩技巧的理解和掌握，提高按摩技能水平。
2. 提升员工的专业素养，增强员工的服务质量。
3. 加强员工之间的沟通与协作，增强团队凝聚力。

二、活动时间 2022年10月1日至10月31日，共计31天。

三、活动地点公司培训中心。

四、活动流程

1.前期准备：设立活动组委会，明确活动方案、人员分工、物资准备等事项。制作活动宣传海报，发布于员工群，提醒员工注意活动时间和有关事项。
2. 培训内容：邀请专业按摩师进行为期3天的培训，包括按摩技巧讲解、实践操作和经验分享等环节。
3. 培训方式：采用集中培训、案例分析、小组讨论等多种形式进行。每个培训环节设置相应的问题和讨论环节，以提高员工的学习兴趣和参与度。
4. 培训安排：安排每位员工参加2次培训，每次培训不少于2小时。鼓励员工积极参与，提高员工的按摩技能水平。
5. 效果评估：通过课后作业、定期按摩反馈等方式对员工按摩技能进行评估。对于表现优秀的员工，给予适当的奖励和表彰。五、活动预算

1.培训材料费：包括按摩技巧资料、实践操作工具等，预算共计1000元。
2. 培训场地费：包括培训场地租赁、设施维护等，预算共计2000元。
3. 培训人员费：包括专业按摩师报酬、交通费等，预算共计3000元。
4. 宣传推广费：包括活动宣传、海报制作等，预算共计500元。总计预算为11000元。六、活动宣传

1.通过公司内部通讯、微信公众号等渠道发布活动通知，提醒员工注意活动时间和有关事项。
2. 利用海报、传单等宣传媒介，发布活动宣传材料，提高员工知晓度。七、活动执行

1.活动组委会根据活动方案，安排专门人员进行活动执行和协调。
2. 培训期间，设立专门负责人员，负责监督、协调和记录培训过程。
3. 活动期间，保持良好的现场秩序，确保培训顺利进行。八、活动后续

1.培训结束后，组织员工进行按摩实践操作，检验按摩技能水平。
2. 对表现优秀的员工，给予适当的奖励和表彰，激发员工的积极性和荣誉感。
3. 活动结束后，对培训效果进行总结和评估，为下一次活动做好准备。

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标签：# 活动# 培训# 员工# 按摩# 预算