三、选拔条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好政治素质和道德品行。 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 3.截至2023年，年龄不超过40周岁，其中，正职年龄不超过35周岁。 4.具有大学专科以上学历，或具备相当学历的国家承认的学历。 5.具有2年以上
（含2年）副科级及其他相当职务层次的非领导职务工作经历。 6.具有下列情形之一的，不得参加本次选拔：
（1）受过党纪、政纪处分未满1年的；
（2）有法律规定不得继续留在原任职务的；
（3）因身体原因，不能正常履行职责的；
（4）其他不适合担任本次选拔的。
四、选拔程序 1.报名。报名时间为2023年，采取自愿报名的方式进行。报名时，报名人员应填写《干部报名登记表》，并提供本人身份证、学历证书、学位证书、获奖证书等有关证件材料的复印件。 2.资格审查。由单位党组织对报名人员进行资格审查，对报名人员的资格进行核实。 3.组织考察。由单位党组织组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅档案、走访调查等方式对报名人员进行组织考察。 4.研究决定。单位党组织根据资格审查、考察结果，研究确定拟任人选。 5.公示。对拟任人选进行公示，接受组织和社会监督。 6.办理任职手续。公示期满，没有问题或反映的问题不影响任职的，办理任职手续；反映的问题影响任职的，经调查核实后，予以调整或取消任职资格。 五、其他要求 1.报名人员应实事求是，如有不实，将取消其报名资格。 2.资格审查贯穿于选拔工作始终，对报名人员提供的报名材料进行严格审核。 3.选拔过程中，若有违反组织人事纪律的行为，将予以查处。 4.本方案由单位党组织负责解释，并负责组织实施。 5.本方案自发布之日起生效，至2023年届满为止。 附：干部交流选拔名额及分配表
（请根据实际情况填写）
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