1.激发员工梦想和奋斗意识,培养积极向上的精神风貌。
2. 增强员工的责任感和使命感,激发员工的工作热情和自我价值实现。
3. 促进公司的发展和进步,提升团队凝聚力和凝聚力。
三、活动形式
1.活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段设置不同的比赛项目和评分标准。
2. 初赛:员工在规定时间内完成公司制定的任务,根据完成情况评分。
3. 复赛:通过团队内部分组,每组成员共同完成一个任务,团队得分与个人得分相结合,评选出团队进入决赛的成员。
4. 决赛:公司领导、员工代表组成的评审团对决赛团队进行现场演讲和答辩,评选出最终获胜团队。
四、活动内容
1.初赛内容:公司各部门根据实际情况,制定不同的任务,包括团队协作、个人能力等。
2. 复赛内容:团队内部分组,每组成员共同完成一个任务,团队得分与个人得分相结合,评选出团队进入决赛的成员。
3. 决赛内容:公司领导、员工代表组成的评审团对决赛团队进行现场演讲和答辩,评选出最终获胜团队。 五、参赛资格
1.本次比赛仅限公司员工参加,每人仅限参加一个团队。
2. 比赛过程中,禁止员工作弊或损害团队利益。 六、活动安排
1.活动时间:根据实际情况安排,不少于3天2晚。
2. 活动地点:公司会议室。
3. 活动流程: - 12月1日:各部门在公司会议室进行初赛。 - 12月2日:通过团队内部分组,每组成员共同完成一个任务,团队得分与个人得分相结合,评选出团队进入决赛的成员。 - 12月3日:决赛现场演讲和答辩。 - 12月4日:颁奖典礼。 七、奖励措施
1.决赛各团队成员均会获得一定奖励,包括物质奖励和精神奖励。
2. 初赛成绩优秀的员工,将获得公司给予的奖励。 八、注意事项
1.所有参赛员工需在规定时间内完成比赛任务,不得抄袭或作弊。
2. 各团队需在比赛前按要求完成报名工作,并提供相关资料。
3. 活动期间,禁止员工离职或离开工作岗位。 九、附则 本活动方案自发布之日起生效,解释权归公司所有。