1.参建单位及个人
（1）优秀项目经理：公司对在竣工验收阶段表现突出的项目经理，授予“优秀项目经理”称号，奖金10000元。
（2）优秀参建人员：对在竣工验收阶段表现突出的员工，授予“优秀参建人员”称号，奖金5000元。
（3）优秀验收人员：对在竣工验收阶段表现突出的验收人员，授予“优秀验收人员”称号，奖金3000元。
2. 评选标准
（1）参建单位及个人：参建单位及个人在竣工验收阶段，严格遵守国家法律法规、行业标准及公司规定，未发生工程质量、安全、进度、费用等主要问题，且工程竣工验收合格。
（2）评选比例：优秀项目经理、优秀参建人员、优秀验收人员的评选比例分别为参建单位总数的10%、参建人员总数的20%、验收人员总数的30%。
3. 资金发放
（1）优秀项目经理：奖金10000元，由公司财务部负责直接发放。
（2）优秀参建人员：奖金5000元，由公司人力资源部负责直接发放。
（3）优秀验收人员：奖金3000元，由公司人力资源部负责直接发放。
三、奖励发放程序
1.各项目组根据本方案，自行组织评定工作。
2. 各项目组评定完成后，将评定结果报送至公司人力资源部。
3. 公司人力资源部对评定结果进行审核，对通过评定的人员进行公示，无异议后，由公司财务部负责奖金发放。
四、其他事项
1.本方案自发布之日起生效，如有疑问，可咨询公司人力资源部。
2. 本方案由公司领导负责解释。 为更好地激励公司各项目组在工程竣工验收阶段积极开展工作，提高项目管理水平，同时为员工提供一个公平、公开、公正的奖励机制，经公司研究决定，特制定本竣工奖励方案。
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