进入部门的计划书

星座屋 2023-07-24 09:10:43 -

【进入部门的计划书】
一、部门概述
随着公司的发展，我们需要更多的优秀人才来支撑各个部门的业务需求。因此，我们特别制定了一份进入部门的计划书，旨在选拔具有专业技能和团队协作能力的优秀人才加入我司各个部门。
二、招聘要求

1. 具有本科以上学历，专业不限；
2. 具备较强的专业技能和动手能力；
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；
4. 具备较强的自我驱动力和责任心。
三、招聘流程

1. 线上投递：应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘XX部门”；
2. 资格筛选：HR将对所有应聘者进行初步筛选，筛选出符合招聘条件的候选人；
3. 电话或在线面试：HR或部门负责人对通过初步筛选的候选人进行电话或在线面试，了解应聘者的专业技能、团队合作精神等；
4. 面试官面试：HR或部门负责人组织面试官对通过初步筛选的候选人进行面试，了解应聘者的具体情况；
5. 录用：HR根据面试结果，通知候选人予以录用，并签订劳动合同。
四、福利待遇

1. 享有国家规定的各类社会保险及住房公积金；
2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；
3. 提供各类带薪假期、生日福利等；
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
【结语】
我们欢迎各位优秀的应聘者加入我们的团队，共同推动公司的发展。如您对我们的招聘计划感兴趣，欢迎随时联系我们，我们将尽快安排面试。

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