标题：德城区人才招聘计划书
一、德城区人才招聘计划书概述
德城区作为德州市的重要经济中心，对于各类人才的需求量日益增长。为满足这一需求，德城区人民政府制定本人才招聘计划书，旨在吸引各类人才来德城区发展，推动地区经济持续发展。
二、招聘对象
1. 具有本科以上学历的社会各类人才；
2. 年龄在18周岁以上，50周岁以下；
3. 具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘专业及人数
1. 党政机关、事业单位和国有企业招聘人员，专业要求为法学、经济学、教育学、文学、医学、管理学等；
2. 科技、金融、商贸、文化创意等行业的企业招聘人员，专业要求为计算机、金融、会计、市场营销、电子商务等；
3. 符合 above 专业要求的人员，且具有相关工作经验和社会公认的学历或职称的人员，可适当放宽年龄和学历要求。
四、招聘程序
1. 信息发布：通过德州市人才市场、德城区人民政府官方网站等渠道发布招聘信息；
2. 报名与资格审核：报名人员需携带本人身份证、学历证书、相关证书原件和复印件到德城区委组织部进行报名；
3. 考试考核：报名人员参加党政机关、事业单位和国有企业招聘人员的笔试、面试，以及科技、金融、商贸、文化创意等行业的企业招聘人员的面试、演讲答辩等环节；
4. 体检、考察：通过考试考核合格的报名人员，进行体检、考察等环节；
5. 公示与聘用：对体检、考察合格的人员进行公示，公示期为7个工作日；公示无异议的，由德城区人民政府按照规定程序办理聘用手续。
五、政策与待遇
1. 党政机关、事业单位和国有企业招聘人员，按德城区人才政策执行；
2. 科技、金融、商贸、文化创意等行业的企业招聘人员，按企业政策执行。
六、其他事项
1. 招聘过程中，德城区委组织部负责监督；
2. 报名人员应确保提供的信息真实、准确、完整；
3. 招聘计划如与国家、省、市相关政策相抵触，以国家、省、市政策为准。
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