拓展经理岗位计划书
拓展经理是负责公司业务拓展的重要职位,需要具备丰富的市场经验、良好的沟通技巧和业务拓展能力。以下是一份拓展经理岗位计划书,帮助新员工更好地了解拓展经理的职责和公司的发展方向。
1. 工作职责
拓展经理的主要职责是负责公司的业务拓展工作,包括市场调研、客户开发、合同谈判和销售支持等。此外,还需要与其他部门的同事合作,以确保公司的业务目标得到实现。
2. 职位要求
- 具备2年以上拓展经理工作经验
- 熟悉市场调研、客户开发和合同谈判等业务拓展工作流程
- 具备良好的沟通技巧和团队合作能力
- 熟悉公司产品和业务,能够有效地向潜在客户推销
- 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化
- 具备高度的职业道德和职业精神
3. 薪资待遇
- 底薪:20,000元/月
- 绩效奖金:10%
- 年终奖金:5%
- 股权激励:20%
4. 培训和发展
- 拓展经理培训计划:每周2次,每次2小时
- 拓展经理认证计划:每个月1次,共3小时
- 拓展经理经验分享计划:每个月1次,共2小时
总结:
拓展经理是负责公司业务拓展的核心职位,需要具备丰富的市场经验、良好的沟通技巧和业务拓展能力。以上是一份拓展经理岗位计划书,帮助新员工更好地了解拓展经理的职责和公司的发展方向。
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