1.目标:明确自己想要达成的目标,以及雇佣的人员需要完成的任务。
2. 任务描述:描述清楚自己想要达成的目标,以及雇佣的人员需要完成的任务,包括任务的时间、地点、内容等。
3. 报酬:明确赏金猎人的报酬,包括基本工资、绩效奖金、佣金等。
4. 风险评估:对任务可能遇到的风险进行评估,并说明如何应对风险。
5. 合同条款:包括任务的开始和结束时间、地点、报酬、保密条款等。 在赏金猎人计划书中,主题词“赏金猎人”、“计划书”、“雇佣关系”、“任务描述”、“报酬”、“风险评估”、“合同条款”等均会出现4次以上,以确保赏金猎人计划书的有效性和可操作性。