三、选聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好工作作风和职业道德； 2.具有正常履行职责的身体条件； 3.具有大学专科以上学历，或具备中级以上职称； 4.年龄不超过45周岁
（1982年1月1日以后出生）； 5.具备拟任职务所要求的其他任职资格条件。
四、选聘程序 1.报名：实行个人自愿报名，报名时需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等原件和复印件，以及本人工作经历、主要职责等证明材料。 2.资格审核：由组织人事部门对报名人员的资格进行初步审核，对不符合条件的，及时告知报名人员。 3.考试考察：将报名人员分为若干个考察组，采取笔试、面试、考察谈话等方式进行考察。主要考察报名人员的政治理论水平、业务能力、工作实绩和作风纪律等方面。 4.研究决定：根据考察结果，研究确定拟任人选，并提交党委会讨论通过。 5.公示：对拟任人选进行公示，接受组织和社会各界的监督。 6.任职：公示期满后，按照有关规定办理任职手续。 五、管理监督 1.严格遵循组织选人用人原则，不得随意违反组织纪律和规定； 2.对违反纪律和规定的行为，严肃查处； 3.加强干部选拔任用工作的监督，接受上级部门的指导和督促； 4.对选拔任用过程中可能出现的违规违纪行为，及时向上级部门报告。 六、其他事项 1.本方案由党委会研究通过，解释权归党委会； 2.本方案自发布之日起施行； 3.报名人员对选聘过程有异议的，可以向党委提出； 4.报名截止日期为XX月XX日。
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