旅游的招聘计划书

小编原创 2023-06-11 12:04:23 -

(h2#计划书-旅游)
计划书
一、概述
旅游业是现代社会的重要产业之一,随着人们生活水平的提高和旅游需求的不断增长,旅游业已经成为许多国家的重要经济支柱。为了更好地满足客户需求,提高旅游业的服务质量,我们计划招聘一批优秀的旅游专业人才,为公司的发展贡献力量。
二、招聘对象
本次招聘的对象为公司现有员工或未来加入公司的员工。我们希望招聘以下职位的人才:

1. 旅游从业人员:包括酒店客房服务员、导游、旅游咨询师等;
2. 市场营销人员:负责公司旅游产品的推广和销售;
3. 人力资源人员:负责公司员工的招聘、培训和管理。
三、岗位职责

1. 旅游从业人员:
- 负责酒店客房服务;
- 提供导游服务,带领游客参观旅游景点;
- 协助完成旅游产品开发和推广;
- 维护客户关系。
2. 市场营销人员:
- 制定旅游产品开发策略;
- 负责公司旅游产品的推广和销售;
- 协助完成市场调研和分析;
- 撰写旅游产品开发报告。
3. 人力资源人员:
- 负责公司员工的招聘、培训和管理;
- 制定员工绩效考核方案;
- 协助完成员工福利和社会保障等工作。
四、福利待遇

1. 优秀的员工将获得公司给予的丰厚的薪酬待遇和福利待遇;
2. 为员工提供完善的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自身的专业水平和工作能力;
3. 为员工提供良好的工作氛围和工作环境,让员工能够愉快地工作和生活。
五、注意事项

1. 应聘者需填写完整的个人简历,并提交至公司招聘部门;
2. 公司将对应聘者进行初步筛选,如符合条件,公司将安排面试时间和地点;
3. 面试过程中,公司将对应聘者进行专业知识和技能的考核,如符合条件,公司将决定录用人选;
4. 公司将对新员工进行培训和支持,帮助其适应新的工作角色和工作环境。

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