岗位梳理计划书
一、岗位概述
本岗位是一个基础的行政助理岗位,主要工作职责包括:负责公司各类文件的收发、录入、排版、归档、保密等工作,协调各部门之间的工作沟通,处理日常办公中的突发事件,以及领导交办的其他任务。
二、岗位目标
1. 确保公司各类文件及时、准确地传达至各部门,提高工作效率;
2. 保证公司文件的安全保密,不得泄露;
3. 协调各部门之间的工作沟通,提高协作效率;
4. 处理日常办公中的突发事件,保证公司运营的顺畅;
5. 完成领导交办的其他任务,保证工作的及时、准确。
三、岗位任务
1. 文件收发
- 负责公司各类文件的收发,确保文件及时送达各部门;
- 对收到的文件进行分类、编号、登记,建立文件档案;
- 对需要传达的文件,及时制作传阅单,分配给相关部门或个人;
- 对不需要传达的文件,及时归档,避免丢失或混淆。
2. 文件录入
- 负责公司各类文件的录入,确保录入的准确性;
- 对录入的文件进行核对、修改、补充,确保文件的完整性;
- 对录入错误的文件,及时纠正,避免影响工作进度。
3. 文件排版
- 负责公司各类文件的排版,确保文件排版的美观、整齐;
- 对排版错误的文件,及时纠正,避免影响工作进度;
- 对需要修改的文件,及时进行修改,确保文件的美观、整齐。
4. 文件归档
- 负责公司各类文件的归档,确保文件的安全保密;
- 对需要永久保存的文件,进行扫描、拍照等处理,建立电子档案;
- 对需要定期销毁的文件,进行分类、编号、登记,交由相关部门统一销毁;
- 对需要保密的文件,采取措施,确保文件的安全保密。
5. 协调工作
- 协调各部门之间的工作沟通,提高协作效率;
- 对各部门之间出现的矛盾和问题,及时处理,保证工作的顺利开展;
- 对各部门之间的沟通效果进行反馈,不断提高沟通效率。
6. 处理突发事件
- 处理日常办公中的突发事件,保证公司运营的顺畅;
- 对突发事件进行记录,并及时向上级报告;
- 对突发事件进行调查,找出问题所在,并及时处理。
7. 其他任务
- 完成领导交办的其他任务,保证工作的及时、准确。
四、岗位责任
1. 负责公司各类文件的收发、录入、排版、归档、保密等工作;
2. 协调各部门之间的工作沟通,提高协作效率;
3. 处理日常办公中的突发事件,保证公司运营的顺畅;
4. 完成领导交办的其他任务,保证工作的及时、准确。