【调休计划书】
一、调休目的
1. 缓解员工工作压力，提高工作效率
2. 增强员工团队凝聚力，提高团队凝聚力
3. 改善员工身心健康，提高员工生活质量
二、调休时间
自2023年3月1日起，每周一至周五，上午9:00至下午6:00。
三、调休方式
1. 员工自行调休，向主管申请，经批准后执行
2. 调休时间不得少于半天，不得多于1天
3. 调休申请需提前1天提交，不得临时请假
四、调休对象
公司全体在册员工
五、调休流程
1. 员工向主管申请调休，提交调休申请单
2. 主管审核调休申请，签署同意/不同意意见
3. 同意调休的员工，向人力资源部门提交调休申请单
4. 人力资源部门审核调休申请，签署同意/不同意意见
5. 不同意调休的员工，向主管说明原因，重新提交调休申请
6. 调休申请批准后，员工应在规定时间内完成调休
六、调休规定
1. 调休时间累计超过3天，员工需事先说明原因，并向主管申请
2. 调休时间不得少于半天，不得多于1天
3. 调休时间与工作任务冲突，优先安排工作任务
4. 员工因故无法按期完成调休的，应事先说明原因，向主管申请延期
5. 延期调休时间累计超过2天，员工需事先说明原因，并向主管申请
七、其他说明
1. 员工应遵守调休规定，不得擅自更改或取消调休申请
2. 主管应密切配合人力资源部门，确保调休工作的顺利进行
3. 人力资源部门应定期统计和公布调休情况，确保员工权益
4. 如有未盡事宜，可随时向調度部提問
【调休计划书】
2023年
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标签：# 计划书
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