员工续保激励方案模板

模板大师 2023-08-06 16:21:45 -

员工续保激励方案模板
一、员工续保政策及意义为了提高公司员工续保的意愿，加强员工对公司的忠诚度，增加公司人力资源储备，特制定本员工续保激励方案。本方案旨在通过给予员工一定的奖励，鼓励员工继续为公司效力，实现员工与公司共同成长。
二、激励方案内容 1. 续保奖金针对在公司连续续保满2年、3年、5年及以上的员工，分别给予500元、1000元、2000元和3000元的续保奖金。具体金额见公司人力资源部制定。 2. 续保福利
（1）续保满2年且绩效优良的员工，续保成功后即可享受以下福利： ①免费享受年度体检1次； ②免费享受公司规定的年度休闲活动1次； ③续保满3年且绩效优良的员工，可享受1次家人带薪旅游； ④续保满5年且绩效优良的员工，可享受2次家人带薪旅游。
（2）续保成功后，员工可享受以下福利： ①购买公司相关产品或服务时，享有9折优惠； ②在公司内部培训课程中，享有免费听课资格。 3. 续保鼓励措施
（1）公司定期开展员工续保意愿调查，了解员工对续保政策的看法，及时调整和优化方案；
（2）公司各部门应积极推广员工续保，为员工提供便利和支持；
（3）对于续保意愿不高的员工，公司应加强沟通，了解员工顾虑，并积极帮助员工解决问题。
三、续保政策执行 1. 本方案自发布之日起执行，如有变动，公司将通过公司网站、内部通知等方式及时公布； 2. 本方案的解释权归公司人力资源部； 3. 本方案如有未尽事宜，可参照公司原有相关规定。
四、结语本员工续保激励方案旨在激发员工续保热情，提高员工续保成功率，实现员工与公司共同成长。实施本方案，有助于提高公司核心竞争力，推动公司持续发展。

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标签：# 续保# 员工# 公司# 方案# 可享受