护理面试活动方案模板

小编原创 2023-08-25 09:02:00 -

护理面试活动方案模板

一、活动背景为了提高医院服务质量，加强医院护理工作的科学性，提高护理人员的专业技能，确保患者得到高质量的护理服务，医院决定举办此次护理面试活动。

二、活动目的

1.提高护理人员的专业技能和服务水平，增强护理人员的责任感和使命感。
2. 选拔优秀护理人才，为医院提供优秀护理团队。
3. 加强护理之间的交流和学习，提高护理质量。

三、活动时间活动时间：2022年8月18日

四、活动地点活动地点：医院会议室五、活动流程

1.签到所有参与者需在规定时间内到达活动地点，并在签到时签到，领取面试号码。
2. 面试准备每个参与者须在规定时间内准备5分钟以内的自我介绍，包括个人简历、工作经历、所获证书等。
3. 专业知识测试通过问答、案例分析等方式，考察应聘者的护理专业知识和技能。
4. 实践操作测试考察应聘者的临床操作技能，包括心肺复苏、伤口处理等。
5. 综合素质测试包括语言表达、沟通能力、团队合作能力等。 6. 面试官提问面试官就应聘者的个人素质、职业规划等问题进行提问，应聘者需认真回答。 7. 公布成绩根据综合得分，当场公布应聘者成绩，并颁发证书。六、活动要求

1.参与者在规定时间内到达活动地点，并领取面试号码。
2. 参与者须在规定时间内完成所有面试环节。
3. 参与者须穿着整齐，不得作弊。
4. 面试过程中，不得对其他面试者进行干扰。
5. 面试官和工作人员有权对面试过程进行录音、录像。七、注意事项

1.面试当天，请参与者携带身份证、准考证等有效证件。
2. 面试当天，请参与者提前做好相关准备，如穿着整齐、准备相关材料等。
3. 面试当天，请注意保持良好的精神状态，不得迟到。附：面试评分标准

1.专业知识测试得分：占总分30%。
2. 实践操作测试得分：占总分30%。
3. 综合素质测试得分：占总分20%。
4. 面试官提问得分：占总分10%。总分：各项得分相加。

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