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基层中医培训计划书

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基层中医培训计划书

基层中医培训计划书
一、项目背景
随着国家中医药管理局战略布局的逐步实施,中医药行业正在面临前所未有的发展机遇。为了加强基层中医药人才队伍建设,提高基层中医药服务能力,我单位决定组织实施基层中医培训计划。
二、培训目标

1. 提高参训人员的中医理论水平,使其掌握中医基本理论、诊断方法和治疗原则。
2. 提高参训人员的临床技能,使其具备扎实的中医临床能力。
3. 提高参训人员的中医药素养,使其具备中医药法律法规、伦理道德等方面的素养。
三、培训内容

1. 中医基本理论
(1) 中医哲学理论
(2) 中医经络理论
(3) 中医脏腑理论
(4) 中医病因病机理论
(5) 中医病证理论
(6) 中医治疗原则
2. 中医临床技能
(1) 中医四诊
(2) 中医处方
(3) 中医针灸操作
(4) 中医拔罐操作
(5) 中医推拿操作
(6) 中医气功养生
3. 中医药素养
(1) 中医药法律法规
(2) 中医药伦理道德
(3) 中医药信息管理
(4) 中医药法律法规知识竞赛
四、培训方式

1. 集中授课
(1) 集中授课方式:学员集中学习,由专业老师授课,定期进行考试。
(2) 分散培训方式:学员分散到基层,在指导下进行实践,定期汇报学习情况。
2. 实操培训
(1) 学员在指导教师的指导下,进行临床技能操作。
(2) 学员在指导教师的指导下,进行中医药素养培训。
五、培训期限
培训期限为3个月,分为集中授课和分散培训两个阶段。
六、培训费用
参训人员费用由单位承担,学员无需支付任何费用。
七、培训成果

1. 参训人员完成全部培训内容,经考试合格者,将颁发结业证书。
2. 参训人员将纳入单位中医人才储备库,为单位的中医药发展提供人才支持。
八、实施步骤

1. 制定培训计划,明确培训目标、内容、方式等。
2. 招募参训人员,进行体检、背景调查等。
3. 安排集中授课和分散培训,进行实操培训。
4. 安排考试,对参训人员进行考核。
5. 颁发结业证书,将参训人员纳入单位中医人才储备库。
6. 对培训过程进行评估,及时调整培训方案。

标签:# 计划书# 基层# 中医# 培训