1.工作质量：包括提交材料的准确度、完成任务的及时度、工作质量的满意度等。
2. 工作效率：包括工作态度的认真度、工作效率的提高度、工作的创新度等。
3. 团队合作：包括与同事的沟通合作、对团队的配合度等。
三、考核内容
1.工作质量
（1）任务完成度：包括按时提交任务、按时完成任务、任务完成质量等。
（2）工作准确性：包括任务的准确性、工作成果的准确性等。
（3）工作满意度：包括对工作的满意度、对工作的意愿等。
2. 工作效率
（1）工作效率：包括按时完成任务、提高工作效率、工作效率的稳定性等。
（2）工作创新度：包括工作中的创新性、对工作的创新态度等。
3. 团队合作
（1）沟通效果：包括与同事的沟通效果、对团队的沟通效果等。
（2）团队配合度：包括在团队中的协作度、对团队的配合态度等。
四、考核结果处理
1.工作质量：根据评分标准，对员工的工作质量进行评分。
2. 工作效率：根据评分标准，对员工的工作效率进行评分。
3. 团队合作：根据评分标准，对员工的合作团队进行评分。 五、考核结果运用
1.对优秀员工的奖励：包括奖金、晋升、培训等。
2. 对不合格员工的处理：包括警告、降职、培训等。 六、附则 本方案自发布之日起执行，解释权归公司人力资源部。
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