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金店财务分工方案模板

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金店财务分工方案模板

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一、财务分工方案概述 为了保证金店财务工作的顺利开展,确保财务目标的有效实现,我们制定了一份详细的财务分工方案。本文主要从财务部门人员分工、财务流程规范、财务管理制度等方面进行阐述。

二、财务部门人员分工

1.财务经理 负责公司财务战略规划、财务管理、成本控制、预算编制等工作。
2. 财务专员 负责日常账务、发票管理、银行对账、成本核算等工作。
3. 财务助理 协助财务专员完成账务、发票管理等工作。
4. 财务经理助理 协助财务经理完成日常工作、财务报表等工作。
5. 出纳 负责公司现金收付、银行结算等工作。 6. 审计员 负责公司财务审计、内部控制审查等工作。

三、财务流程规范 为规范财务流程,提高工作效率,我们制定了一系列财务流程规范。

1.预算编制 财务经理需在每季开始前编制公司预算报告,提交给高层管理人员审批。
2. 财务报表 财务专员需定期整理公司财务报表,包括月度、季度、年度报表。
3. 成本控制 财务经理需定期对公司成本进行控制,对不合理支出进行纠正。
4. 发票管理 财务专员需对每笔发票进行详细记录,以便查询和审计。
5. 银行对账 财务助理需定期与银行核对账目,确保银行存款安全。

四、财务管理制度 为保证财务工作的规范进行,我们制定了一系列财务管理制度。

1.财务印章管理制度 所有财务印章需由专人保管,严禁一人保管多印。
2. 财务凭证管理制度 所有财务凭证需保存两年,以便审计。
3. 财务报销管理制度 财务部员工需按照规定的流程提交报销申请,严禁违规报销。
4. 财务公开制度 公司财务状况需定期公开,便于股东了解公司财务状况。 通过以上财务分工方案的实施,我们相信金店的财务工作将更加规范、高效。

标签:# 财务# 工作# 分工# 规范# 公司