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扶贫车间培训方案模板

小编原创 -
扶贫车间培训方案模板
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一、前言 为了提高贫困地区农民的生产技能,增强其就业能力,促进农村经济发展,提高贫困地区农民的生活水平,充分发挥扶贫车间的优势,切实解决贫困地区农民就业问题,制定本扶贫车间培训方案。

二、培训目的

1.提高贫困地区农民的生产技能,增强其就业能力,提高其收入水平。
2. 加强贫困地区农民的职业技能培训,提高其适应市场经济的能力。
3. 培养贫困地区农民的团队协作精神,增强其自我发展的能力。
4. 增强贫困地区农民的安全生产意识,提高其安全生產能力。

三、培训内容

1.技能培训:包括种植、养殖、缝纫、家政服务等贫困地区农民急需的职业技能培训。
2. 素质培训:包括职业道德、文明礼仪、法律法规等素质培训。
3. 安全生产培训:包括安全生产法律法规、安全操作规程等培训。

四、培训方式

1.采用脱产培训、半脱产培训、业余培训等多种培训方式,方便农民灵活安排时间,提高培训的针对性和实效性。
2. 邀请专家授课,提高培训的质量和效果。
3. 组织农民参加培训,鼓励农民积极参与培训,提高培训的互动性和实践性。
4. 设立奖励机制,激发农民学习的积极性和主动性。 五、培训对象

1.贫困地区农民,含农村贫困劳动力、残疾人等。
2. 身体健康、具有完全民事行为能力的成年人。
3. 具有初中及以上学历的农民。 六、培训师资

1.聘请具有丰富职业技能培训经验的专家、学者担任培训教师。
2. 选取具有丰富农村工作经验的农民担任培训讲师,使其具备培训的实用性和针对性。
3. 邀请相关企业的人员担任兼职教师,提高培训的针对性和实效性。 七、培训时间、地点及费用

1.培训时间:根据培训计划和农民的实际情况进行安排,原则上每年不少于20天。
2. 培训地点:原则上在贫困地区扶贫车间内进行。
3. 培训费用:由政府统一承担,纳入年度扶贫预算。 八、培训效果评估

1.培训结束后,对农民进行技能测试,了解培训效果。
2. 培训结束后,对农民进行职业规划指导,帮助其找到合适的职业。
3. 培训结束后,对培训效果进行全面评估,提出改进意见,完善培训体系。 九、附则 本方案自发布之日起施行,由当地政府负责解释。

标签:# 培训# 农民# 贫困地区# 提高# 扶贫