1.公司治理结构 公司治理结构为公司董事会、监事会、总经理、副总经理。
2. 董事会职责 董事会负责制定公司治理方案,审核公司重大决策,监督公司经营活动,确保公司依法合规经营。
3. 监事会职责 监事会负责对董事会决策进行监督,确保公司经营活动符合法律法规和公司章程,监督公司财务报告的真实性、合法性。
4. 总经理职责 总经理负责公司日常经营活动的执行,制定公司内部管理制度,组织实施公司各项决策。
5. 副总经理职责 副总经理协助总经理开展公司日常经营活动,分管公司特定领域业务,负责公司特定领域的战略规划与执行。
三、治理问题分析
1.董事会决策不规范 通过调查发现,公司部分决策存在未经董事会讨论、表决的情况,导致公司治理结构不规范。针对这一问题,公司应当制定更加严格的决策流程,明确董事会权限,确保董事会决策的规范性和民主性。
2. 监事会监督力度不足 监事会对公司治理活动进行监督,但部分时段对监事会监督力度不足,导致公司治理结构存在一定问题。公司应当加大对监事会的支持力度,提高监事会的监督效能。
3. 总经理职权过大 总经理在执行公司日常经营活动中,存在对个别部门及员工的过度干预,导致公司内部管理混乱。公司应当明确总经理的职权范围,加强公司内部管理,规范总经理的执行行为。
四、治理整改措施
1.规范董事会决策 公司应当制定更加严格的决策流程,明确决策事项、决策权限、决策程序,确保董事会决策的规范性、民主性。
2. 加强监事会监督 公司应当加大对监事会的支持力度,提高监事会的监督效能,确保监事会对公司治理活动的有效监督。
3. 限制总经理职权 公司应当明确总经理的职权范围,加强与总经理的沟通,规范总经理的执行行为,减少总经理对个别部门及员工的过度干预。 五、结语 本方案为公司的治理整改方案,旨在加强公司治理,提升公司治理水平。公司应当认真贯彻本方案,严格执行公司治理
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