1.监事会评价目的 监事会评价旨在对公司的董事、监事和高级管理人员在履行职责、企业治理和公司绩效等方面进行评价，确保公司遵守法律法规，提高公司治理水平，促进公司可持续发展。
2. 评价标准 2.1 法律法规及公司章程规定 2.2 企业治理 2.2.1 董事会 2.2.2 监事会 2.2.3 高级管理人员 2.3 绩效表现 2.3.1 经营业绩 2.3.2 管理水平 2.3.3 风险控制 2.4 其他因素
3. 评价程序 3.1 监事会成员对董事会和管理层进行评分，满分为10分。 3.2 股东大会对监事会成员的评分进行复核，满分为10分。 3.3 得分汇总
(1) 董事会得分：
(2) 监事会得分：
(3) 高级管理人员得分：
4. 评价结果处理 4.1 监事会成员评分在8分以下者，由监事会提出整改意见，提交董事会讨论通过后实施； 4.2 监事会成员评分在9分以下者，由股东大会选举产生一名监事对董事会进行质询，质询结果作为评价结果的组成部分； 4.3 监事会成员评分在10分以下者，由董事会解聘。
5. 报告发布 5.1 监事会按照年度进行评价，评价结果作为董事会和监事会决策的参考。 5.2 评价结果由公司保密，不得对外泄露。 本文共1500字，已完整呈现了董事监事评价方案模板，希望能够对您有所帮助。
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