1.职业道德基本概念及内涵
2. 职业道德规范与行为准则
3. 职业道德案例分析
4. 职业道德知识测试
三、培训对象 公司全体员工
四、培训时间 2022年9月1日至9月3日 五、培训地点 公司会议室 六、培训方式 集中培训 七、培训费用 公司承担 八、培训收益
1.提高员工职业道德水平,增强职业素养
2. 促进公司健康发展
3. 加强公司文化建设 九、培训要求
1.所有员工参加培训并认真听讲
2. 培训期间禁止员工使用手机等通讯工具
3. 培训结束后,员工需通过职业道德知识测试 十、培训效果评估
1.培训结束后,开展员工职业道德满意度调查
2. 对培训效果不满意的员工,公司进行跟进培训
3. 定期对员工职业道德进行评估,不断提高培训效果 十 一、培训讲师
1.聘请具有丰富企业培训经验的专业讲师
2. 选择具有权威性的培训教材 以上是职业道德培训计划书的模板,您可以根据实际情况进行修改和完善。