1.提供优质的餐饮服务,使消费者满意。
2. 提高员工的综合素质,使其成为行业的佼佼者。
3. 增强企业的文化底蕴,打造具有特色的品牌形象。
三、实施策略
1.人员管理
(1) 招聘标准: a) 年龄在18-45岁之间,具有相关餐饮行业经验者; b) 具备良好的职业素质和职业道德; c) 具有团队合作精神和创新意识。
(2) 培训标准: a) 专业技能培训:包括烹饪技能、服务技能、管理技能等; b) 心态培训:包括积极向上、勤奋努力、团队合作等。
2. 设备设施
(1) 设备要求: a) 厨房设备:不锈钢灶台、排烟机、抽油烟机、消毒柜等; b) 餐具:消毒餐具、一次性餐具等; c) 设施:空调、冰箱、微波炉等。
(2) 设施要求: a) 装修风格:简约、干净、整洁; b) 座位数量:根据餐厅规模确定,以满足顾客需求; c) 停车设施:确保餐厅门口有足够的停车位。
3. 菜品管理
(1) 菜品研发: a) 由专业的菜品研发人员负责; b) 根据季节变化、消费者需求等因素进行菜品创新; c) 保持菜品新鲜、健康、美味。
(2) 菜品质量: a) 坚持“零缺陷”原则,确保菜品质量; b) 由专业的品鉴人员对菜品进行评价; c) 不断提高菜品质量,以满足顾客需求。
4. 营销策略
(1) 品牌宣传: a) 通过各种渠道进行品牌宣传,提高知名度; b) 定期举办活动,吸引消费者。
(2) 会员制度: a) 设立会员制度,以鼓励顾客消费; b) 会员积分制度,以表彰忠诚消费者; c) 会员优惠制度,以吸引消费者。
四、实施措施
1.人员管理:
(1) 招聘:由人力资源部门负责招聘工作,对申请人进行筛选;
(2) 培训:由培训部门负责对员工进行培训,确保员工合格上岗。
2. 设备设施:
(1) 设备购置:由设备部门负责购置设备,确保设备齐全、合格;
(2) 设施完善:由设施部门负责完善设施,确保设施完善。
3. 菜品管理:
(1) 菜品研发:由菜品研发部门负责菜品研发工作,定期更新菜品;
(2) 菜品质量:由菜品质量部门负责菜品质量监管,确保菜品合格;
(3) 菜品推广:由市场营销部门负责菜品推广,定期推出新菜品。
4. 营销策略:
(1) 品牌宣传:由品牌宣传部门负责品牌宣传,定期发布广告;
(2) 会员制度:由会员制度部门负责会员制度设立,定期举办活动;
(3) 会员优惠:由会员优惠部门负责会员优惠制度制定,定期推出优惠活动。 五、结语 上海餐饮管理方案模板的制定和实施,旨在提高上海餐饮市场的品质和竞争力。通过人员的优化、设备的完善、菜品的创新和营销的推广,本方案将使上海餐饮企业更加专业、高效、健康,为消费者提供优质的服务。