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民宿酒店招募计划书怎么写

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民宿酒店招募计划书怎么写

民宿酒店招募计划书
一、基本信息

1. 民宿酒店名称:地处市中心,交通便利。
2. 民宿酒店类型:中档酒店。
3. 民宿酒店规模:占地面积500平方米。
4. 民宿酒店客房数量:共100间。
5. 民宿酒店客房类型:标准间、家庭房、豪华套房。
6. 民宿酒店预订价格:标准间约200元/晚,家庭房约300元/晚,豪华套房约500元/晚。
二、招募对象

1. 民宿酒店管理人员:具有2年以上民宿酒店管理经验,熟悉酒店管理规范,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 民宿酒店服务人员:具有热情友好的服务态度,具备基本的酒店服务技能。
三、招募程序

1. 通过网络平台发布招募信息。
2. 收到招募信息后,对申请人进行筛选。
3. 电话或面试筛选合格者,邀请其到酒店实地面试。
4. 面试合格者,签订劳动合同,并安排培训。
5. 培训合格者,正式录用,并安排工作岗位。
四、福利待遇

1. 享受国家法定节假日及酒店特别节日待遇。
2. 享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假。
3. 享有社保、公积金等福利待遇。
4. 享受员工培训及职业晋升机会。
五、注意事项

1. 申请人应具备良好的道德品质和职业操守。
2. 申请人应具有完全民事行为能力。
3. 申请人应具有合法的身份证件。
六、结语
民宿酒店正在招募优秀员工,期待您的加入。如您对民宿酒店的招募计划感兴趣,欢迎随时联系我们。

标签:# 计划书# 招募# 酒店# 怎么