广东定制拓展训练计划书(广东拓展训练公司排名)

模板小编 2024-01-06 18:20:23 -

广东定制拓展训练计划书

一、前言为了增强员工的团队协作精神、提高团队凝聚力以及增强员工的适应能力，我司特别制定了一份广东定制拓展训练计划。该计划将针对公司员工的实际情况进行拓展训练，以达到预期的培训效果。

二、训练目标

1.增强员工的团队协作精神，提高团队凝聚力。
2. 提高员工的沟通能力，提高员工的人际交往能力。
3. 提高员工的心理素质，增强员工的抗压能力。
4. 提高员工的创新思维，培养员工的创新意识。
5. 提高员工的综合素质，增强员工的企业文化认同感。

三、训练内容

1.团队建设项目：包括破冰互动、团队课程等，旨在增强员工之间的互动，提高团队凝聚力。
2. 沟通与表达建设项目：包括沟通技巧、表达技巧等，旨在提高员工的沟通能力，增强员工的人际交往能力。
3. 心理素质建设项目：包括压力测试、情绪管理等，旨在提高员工的心理素质，增强员工的抗压能力。
4. 创新思维建设项目：包括创新思维、创意设计等，旨在提高员工的创新思维，培养员工的创新意识。
5. 综合素质建设项目：包括拓展训练、团队课程等，旨在提高员工的综合素质，增强员工的企业文化认同感。

四、训练方式

1.团队建设项目：分组进行互动游戏、小组讨论等活动，加强员工之间的沟通与协作。
2. 沟通与表达建设项目：通过模拟演练、角色扮演等活动，提高员工的沟通技巧和表达能力。
3. 心理素质建设项目：通过心理测试、情境模拟等活动，提高员工的压力承受能力，增强员工的心理素质。
4. 创新思维建设项目：通过创新思维训练、创意设计等活动，激发员工的创新潜能，培养员工的创新意识。
5. 综合素质建设项目：通过拓展训练、团队课程等活动，提高员工的综合素质，增强员工的企业文化认同感。五、时间与地点训练时间：计划于每季度进行一次，每次训练为期两天一夜。训练地点：公司拓展训练中心。六、培训人员本计划适用于公司所有员工，所有员工需自行参加。七、培训费用本次拓展训练活动为公司内部培训，不收取费用。八、培训效果评估本次拓展训练活动将根据员工的参与度、训练效果以及反馈情况等进行综合评估。对于训练效果不佳的员工，公司将在下次培训活动中进行重点关注，以保证培训效果。九、其他说明本计划自发布之日起生效，公司各部门应积极配合，确保本计划的实施。