标题：正规保洁计划书
一、前言

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为了提高公司的卫生管理标准，加强员工的职业道德，规范公司的保洁工作，制定本正规保洁计划书。本计划书将详细规定公司的保洁组织结构、职责分工、工作流程、标准规范以及相关的制度措施。
二、组织结构

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1. 保洁部门：由总经理亲自担任部门负责人，负责公司保洁工作的全面开展。
2. 保洁小组：由若干名保洁员组成，负责对公司办公区域、公共区域及设施进行保洁。
3. 品质监控与改进部门：负责对保洁工作质量进行监控和改进，对不规范的保洁行为进行纠正。
三、职责分工

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1. 总经理：对保洁工作予以高度重视，确保保洁工作在公司范围内得到有效开展。
2. 保洁部门：负责制定公司的保洁工作计划，组织保洁小组开展保洁工作，对保洁质量进行监控。
3. 保洁小组：负责公司办公区域、公共区域及设施的保洁工作，确保卫生达标。
4. 品质监控与改进部门：负责对保洁工作质量进行监控和改进，对不规范的保洁行为进行纠正。
四、工作流程

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1. 制定保洁工作计划：根据公司需求，由保洁部门制定保洁工作计划，定期召开保洁小组会议，讨论保洁工作的开展情况，确保保洁工作顺利开展。
2. 分配保洁任务：保洁小组根据工作计划，对公司的办公区域、公共区域及设施进行保洁，将保洁任务分配给对应的保洁员。
3. 保洁作业：保洁员按照保洁任务，对公司的办公区域、公共区域及设施进行保洁，确保卫生达标。
4. 检查验收：由品质监控与改进部门对保洁作业质量进行检查验收，确保保洁质量达标。
5. 纠正不规范行为：对不规范的保洁行为，品质监控与改进部门应及时进行纠正，确保保洁工作规范有序。
五、标准规范

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1. 保洁工作标准：公司保洁工作应达到国家相关标准，确保保洁质量达标。
2. 保洁作业流程：保洁作业应符合公司制定的保洁工作计划，确保保洁工作规范有序。
3. 卫生管理要求：公司所有区域均应保持干净整洁，无杂物堆放，无异味。
4. 着装要求：保洁员在保洁过程中应穿着统一的工作服，保持良好的形象。
5. 工具设备要求：保洁员应配备合适的清洁工具和设备，确保保洁效果。
六、制度措施

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1. 保洁工作计划制度：制定每季度保洁工作计划，定期召开保洁小组会议，讨论保洁工作的开展情况，确保保洁工作顺利开展。
2. 保洁员管理制度：对保洁员进行定期培训，确保保洁员具备专业的保洁技能。
3. 保洁责任制度：明确保洁员的保洁责任，确保保洁工作得到有效开展。
4. 检查验收制度：设立检查验收小组，定期对保洁作业质量进行检查验收，确保保洁质量达标。
5. 奖惩制度：对在保洁工作中表现突出的保洁员予以表彰，对不规范的保洁行为予以纠正。
总结：正规保洁计划书为公司提供了一套规范的保洁工作体系，确保公司办公区域的卫生安全，提高员工的职业道德。通过制定保洁工作计划、明确职责分工、执行规范标准以及实施奖惩制度，确保保洁工作的顺利开展。

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