1.理论学习:系统讲解耳鼻喉科的基本理论、疾病的病因、发病机制、诊断、治疗、护理等方面的知识。
2. 实践操作:通过实际病例演练,掌握耳鼻喉科常用诊疗技术,如鼻腔冲洗、喉镜检查、声带检查、鼻息肉切除等。
3. 专业技能培训:学习耳鼻喉科护理技能,如鼻饲、口腔护理、压疮护理等。
4. 临床思维训练:通过讨论、分析病例,提高临床思维能力,培养专业判断能力。
三、培训要求
1.学员应具有护理学基础知识和实践经验,具备护士资格证书。
2. 学员应具有良好听力和沟通能力,能听懂常用医学术语,能与他人进行有效的沟通。
3. 学员应具有较强的学习意愿和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
四、培训过程
1.培训开始前,对学员进行问卷调查,了解学员对耳鼻喉科护理的掌握程度和需求。
2. 培训过程以理论知识、实践操作和技能训练为主,穿插案例讨论、小组活动等环节,以提高学员的学习兴趣和参与度。
3. 培训过程定期进行考核,对学员的学习效果进行评估,及时纠正不足,提高学习效果。 五、结业考核
1.结业考核分为理论知识考核和实践操作考核两部分。
2. 理论知识考核采用闭卷形式进行,主要测试学员对耳鼻喉科护理要点的掌握程度。
3. 实践操作考核分为鼻饲、口腔护理和压疮护理操作演示及实际操作两部分,对学员的技能进行实际操作考核。
4. 综合成绩按理论知识考核和实际操作考核综合评定。 六、结业奖励
1.优秀学员颁发优秀学员证书,优秀作品将进行展示。
2. 学员将获得医院提供的实习机会,医院将安排专业导师对学员进行指导。