三、督查内容 1. 员工仪容仪表 员工应穿着整洁、大方,保持良好的仪容仪表。 2. 商品陈列 商品陈列应整齐、有序,商品标签应清晰、准确,商品数量应准确无误。 3. 设备设施 设备设施应干净、整洁,无尘土、无污垢,保持良好的使用状态。 4. 消防安全 消防设施应齐全、有效,灭火器材应处于良好状态。 5. 环境卫生 环境卫生应整洁、有序,垃圾处理应符合规定。 6. 服务质量 服务质量应符合相关标准,服务员应礼貌、热情、主动。
四、督查流程 1. 制定督查计划:督查部门应根据超市实际情况,制定督查计划,明确督查范围、内容和方法。 2. 实地督查:督查部门负责人带领督查人员实地督查,对存在的问题及时记录。 3. 问题整改:督查人员提出问题整改措施,并要求相关部门及时整改。 4. 督查报告:督查部门应编写督查报告,详细记录督查情况,提出问题整改建议。 五、督查结果处理 1. 督查发现问题:督查部门应将督查发现问题记录在案,并形成督查问题清单。 2. 问题整改:相关部门应按照督查问题清单,制定整改措施,及时整改问题。 3. 督查报告反馈:督查部门应将督查报告提交给超市管理层,由管理层负责对问题整改情况进行跟进和回复。 六、督查要求 1. 督查部门应认真履行职责,做好督查工作,确保督查结果的准确性。 2. 超市管理层应积极配合督查工作,对督查发现的问题及时整改,确保问题得到有效解决。 3. 督查结果应作为对员工绩效考核的重要依据,对问题严重的员工应予以相应的处理。