标题:公司招聘计划书
一、公司背景介绍
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公司名称：XX有限公司
成立时间：2023年
公司规模：中等
经营范围：为客户提供高品质服务
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二、公司招聘计划
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招聘职位：销售代表
招聘人数：10人
薪资待遇：底薪+提成
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职位描述：
负责公司产品的销售工作，完成销售任务，客户关系维护及市场拓展。
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职位要求：
-
性别：不限
-
年龄：20-40岁
-
学历：本科
-
市场营销等相关专业
-
具备良好的沟通技巧，较强的团队合作精神
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三、招聘流程
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1、发布招聘信息
在招聘网站上发布招聘信息，广泛收集应聘者简历。
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2、筛选简历
对收到的简历进行筛选，挑选出符合招聘要求的应聘者。
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3、电话或在线面试
通过电话或在线面试，进一步了解应聘者的基本情况、工作经验和能力。
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4、体检
对通过面试的应聘者进行体检，确保其身体健康。
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5、录用
综合考虑应聘者的综合素质，给予录用通知。
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四、注意事项
1、所有应聘者需提供真实有效的身份证件、学历证明等有关证件。
2、公司将为录用者提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会。
3、被录用者需在公司规定期限内到岗报到的。
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五、联系方式
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公司名称：XX有限公司
联系人：XX先生/女士
联系电话：XXXX-XXXX
邮箱：XXXX@XXXX.com
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六、附则
本招聘计划书自发布之日起生效，有效期至2023年12月31日。
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注意事项：
1、本招聘计划书的内容，公司保留有不修改的权利。
2、如有疑问，可咨询公司招聘部。
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