销售特殊激励方案模板

模板大师 2023-10-20 09:18:30 -

销售特殊激励方案模板

一、简介

随着市场的不断变化和竞争的加剧，销售团队面临着越来越大的压力。为了提高销售团队的士气和激励销售人员继续努力，公司制定了一套特殊的销售激励方案。本文将详细介绍该方案的细则和优势。

二、激励方案内容

1.目标达成奖励公司设定了两个目标达成奖励，分别是销售额和客户数量。销售额目标分为A、B两个等级，分别为达成年度销售目标总额的110%和120%；客户数量目标分为A、B两个等级，分别为达到年度客户数量目标和的120%和130%。
2. 优秀销售人员奖励对于月度销售业绩排名前五的销售人员，将获得对应的奖励，包括购物券、话费充值卡和公司定制礼品。
3. 业绩增长奖励对于年度销售业绩排名前20的销售人员，将获得额外的奖励，包括现金奖励、公司定制礼品和培训机会。
4. 团队协作奖励对于年度销售业绩排名前10的销售团队，将获得额外的奖励，包括团队活动经费和团队建设活动。

三、方案优势

1.提高销售团队士气通过设置阶梯式的奖励机制，能够激发销售人员的积极性和团队凝聚力，提高销售团队的士气。
2. 促进销售业绩增长奖励措施鼓励销售人员努力拓展业务，提高销售业绩，从而达到公司的销售目标。
3. 提高客户满意度通过赠送购物券、话费充值卡等礼品，能够增加客户对公司的好感度，提高客户满意度。
4. 降低离职率奖励措施能够激发销售人员的归属感和忠诚度，减少销售人员的离职率。