优秀司机奖励方案模板

小编原创 2023-10-14 09:14:26 -

标题：优秀司机奖励方案

一、方案背景为了鼓励司机们保持良好的驾驶习惯，提高服务质量，公司决定对表现出色的司机进行奖励。本文将制定一套完善的优秀司机奖励方案，以激励司机们为公司的安全和稳定作出更大的贡献。

二、奖励标准

1.优秀司机标准

（1）安全行车记录：过去一个月内，未发生任何责任事故，无违规记录。

（2）服务质量：服务质量优秀，受到乘客的一致好评。

（3）工作效率：工作认真负责，效率高，执行任务出色。
2. 奖励措施

（1）物质奖励 ①年度绩效考核优秀司机：公司将为获奖者颁发奖金1000元/月，连续3个月累计发放。 ②连续3年内未发生责任事故的司机：公司将为获奖者颁发奖金2000元/次，连续3次累计发放。

（2）精神奖励 ①年度优秀司机：公司将为获奖者颁发荣誉证书，并在公司内部进行通报表扬。 ②连续3年内未发生责任事故的司机：公司将为获奖者举办一次免费的自驾游活动，并提供免费高速通行优惠。

三、奖励实施

1.申请程序

（1）司机向所在部门提出申请，并提供相关证明资料。

（2）部门对申请进行审核，并将审核结果提交给公司。
2. 发放方式

（1）物质奖励：次月发放，直接发放到司机个人银行账户。

（2）精神奖励：次月发放，发放到获奖者本人。

四、注意事项

1.每个司机只能申请一项奖励措施。
2. 奖励资金用于司机个人消费，不得挪作他用。
3. 精神奖励不与物质奖励重复发放。
4. 本方案自发布之日起执行，如有未尽事宜，可随时进行修订。五、附则本方案由公司人力资源部负责解释，如有疑问可随时咨询。

声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/g4trFKGP71PP.html

标签：# 司机# 奖励# 获奖者# 发放# 公司