保洁方案计划书

星座大师 2023-09-23 09:54:50 -

保洁方案计划书
一、前言
为了提高公司的保洁工作质量，加强公司的形象管理，制定本保洁方案计划。本方案旨在规范化保洁工作，提高保洁人员的工作效率，确保公司办公环境的清洁和安全。
二、保洁工作内容

1. 定期保洁
定期保洁是保洁工作的基础，公司要求对公共区域和办公区域进行定期保洁，包括：

地面清洁：每天对地面进行保洁，确保无灰尘、杂物。

墙壁和天花：每周对墙壁和天花进行保洁，确保无灰尘、杂物。

办公桌椅：每周对办公桌椅进行保洁，确保无灰尘、杂物。

洗手间：每天对洗手间进行保洁，确保干净、整洁。

电梯：每周对电梯进行保洁，确保干净、整洁。

楼梯：每天对楼梯进行保洁，确保干净、整洁。

会议室：每周对会议室进行保洁，确保干净、整洁。

楼道：每天对楼道进行保洁，确保干净、整洁。

通道：每周对通道进行保洁，确保干净、整洁。

灭火器：每年对灭火器进行一次检测，确保处于良好工作状态。

2. 定期消毒
定期消毒是保洁工作的关键，公司要求对公共区域和办公区域进行定期消毒，包括：

门把手：每天对门把手进行消毒，确保干净、整洁。

电梯按钮：每周对电梯按钮进行消毒，确保干净、整洁。

键盘：每周对键盘进行消毒，确保干净、整洁。

鼠标：每周对鼠标进行消毒，确保干净、整洁。

打印机：每周对打印机进行消毒，确保干净、整洁。

扫描仪：每周对扫描仪进行消毒，确保干净、整洁。

摄像头：每周对摄像头进行消毒，确保干净、整洁。

3. 定期培训
定期培训是保洁工作的前提，公司要求对保洁人员进行定期的培训，包括：

清洁技巧：对保洁人员进行清洁技巧培训，提高保洁人员的工作效率。

安全知识：对保洁人员进行安全知识培训，提高保洁人员的安全意识。

服务意识：对保洁人员进行服务意识培训，提高保洁人员的服务质量。

三、保洁人员管理

1. 人员招聘
公司要求招聘的保洁人员必须具备良好的身体素质和较强的责任心，经过面试、培训合格后方可录用。
2. 人员配置
公司根据不同地区的办公需求，合理配置保洁人员，确保每个办公区域都有充足的保洁人员。
3. 人员管理
公司对保洁人员实行劳动合同制度，与保洁人员签订劳动合同，合同期为2年。保洁人员每年进行一次考核，对考核不合格的保洁人员予以解除劳动合同。
四、保洁成本控制

1. 采购渠道
公司要求保洁人员采购清洁用品必须从正规渠道购买，确保产品质量。
2. 采购数量
公司根据保洁人员的数量，合理采购清洁用品数量，以保证保洁工作的需要。
3. 采购价格
公司要求保洁人员在采购清洁用品时，要对比多家供应商的价格，确保采购价格合理。
五、保洁工作成效
实施保洁方案以来，公司的保洁工作取得了明显成效，主要表现在：

1. 工作环境明显改善：保洁人员的定期保洁和定期消毒，使得公司办公环境明显改善。
2. 员工满意度明显提高：保洁人员的服务意识培训和考核，使得员工的满意度明显提高。
3. 工作质量明显提高：保洁人员的技能培训和考核，使得保洁工作的质量明显提高。
六、结语
保洁方案计划的制定和实施，对于提高公司的保洁工作质量，加强公司的形象管理，具有重要的意义。公司要求保洁人员要认真学习保洁方案，严格执行保洁方案，为公司的发展贡献自己的力量。

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