1.必须是公司正式员工,具有较强的身体素质和团队协作精神;
2. 具备一定的运动经验和技能,能够胜任拔河比赛活动;
3. 具有积极向上的心态,对待工作和生活充满热情;
4. 能够服从团队纪律,遵守比赛规则。
三、招募方式
1.在公司内部进行宣传,包括在公司内部网站、微信公众号、员工手册等渠道发布招募信息;
2. 组织各部门进行内部选拔,选拔出本部门最强的拔河队员;
3. 将选拔出的拔河队员名单提交给人力资源部,进行统一培训和安排。
四、培训安排
1.选定合适的培训时间,为拔河队员提供基础的体育训练和拔河比赛技巧指导;
2. 进行集中的训练,提高拔河队员的体能和团队协作能力;
3. 进行模拟比赛,检验拔河队员的训练效果,发现问题及时纠正。 五、选拔标准
1.选拔出的拔河队员需具备以下条件:
序号
拔河队员姓名 部门1
张三 营销部2
李四 技术部3
王五 人事部2. 拔河队员应具备以下技能:
- 具备较强的身体素质,能够承受拔河比赛活动
- 具备基本的运动经验和技能,能够熟练进行拔河比赛
- 具有积极向上的心态,对待工作和生活充满热情
- 具有团队协作精神,能够服从团队纪律
3. 选拔过程需遵循公平、公正、公开的原则,严禁任何形式的舞弊行为。 六、活动安排
1.活动时间:具体时间另行通知;
2. 活动地点:公司操场;
3. 活动流程:
- 预热:各队伍进行热身运动
- 比赛:分组进行拔河比赛
- 总结:比赛结束后进行总结和放松
1.拔河比赛前三名队伍将获得奖励;
2. 拔河比赛最后一名队伍将受到惩罚;
3. 所有参与者将获得公司内部的体育活动奖励。 八、其他事项
1.拔河比赛活动需遵守公司相关法律法规;
2. 各拔河队员需自行准备运动鞋、运动袜等运动装备;
3. 活动当天,请各部门负责人做好本部门拔河队员的思想工作,确保活动顺利进行。 本文共分五个段落,每个段落围绕一个主题进行讲述。在文章开头,明确提出了团队组建目标和招募条件。接着,详细介绍了招募方式、培训安排和选拔标准。在选拔标准中,强调了拔河队员需具备的技能和态度。最后,安排了拔河比赛活动的时间、地点和流程,以及奖励与惩罚措施。