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项目奖励礼品方案模板

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项目奖励礼品方案模板
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一、项目背景 随着公司不断发展壮大,各项业务取得了长足进步,员工们努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。为了鼓励员工继续努力,提高员工的工作积极性,特制定本礼品方案,以资鼓励。

二、项目奖励礼品方案

1.奖励对象 本方案所称奖励对象为公司全体员工,包括新员工和老员工。
2. 奖励范围 公司各部门根据实际工作表现,经审批通过后,均可享受本方案规定的奖励礼品。
3. 奖励标准

(1)员工个人奖励: 每位员工可根据个人工作表现,获得以下礼品: a. 纪念品:包括定制T恤、水杯、钥匙链等,以公司Logo或名称为主题,体现公司文化。 b. 超市购物券:面值100元,可用于公司周边超市购物,员工可凭此券自由选择商品。 c. 电子优惠券:面值50元,可用于公司周边商家电子支付抵扣现金,具体细则另行制定。

(2)部门团队奖励: 各部门可根据实际工作表现,申请部门团队奖励,具体标准如下: a. 部门内部分享:每位员工可获得部门内部分享的实物奖品或等值现金,用于团队建设活动。 b. 团队建设活动:部门负责人可根据部门实际情况,组织部门内部分享、团队拓展训练等团队建设活动,活动费用由部门承担。
4. 发放流程

(1)员工在每月最后一天前,通过OA系统提交奖励申请,并附上相关资料,如个人或部门工作总结、照片等。

(2)行政部门对员工提交的申请进行审核,审核通过后,由行政部门发放礼品并签订《礼品领取单》。

(3)员工凭《礼品领取单》到相关部门领取礼品。
5. 礼品兑换

(1)员工所获礼品,均可用于本人或家人使用。

(2)部门所获礼品,可用于部门内部分享或团队建设活动。 6. 实施期限 本方案自发布之日起生效,具体执行期限以公司实际运营情况为准。 7. 修订权限 本方案由公司行政部负责制定和解释,修订权限归公司高层管理组。 8. 附则 本方案如有未尽事宜,可随时进行补充规定。

标签:# 员工# 礼品# 奖励# 部门# 公司