1.办公室日常管理
1.1 考勤管理
严格执行公司的考勤制度,确保员工按时上下班,保持良好的工作纪律。1.2 文件管理
认真负责地对公司的文件进行管理,确保文件的及时、准确、规范和安全。1.3 证照管理
负责公司证照的收集、管理,确保证照的齐全、有效。2. 员工福利
2.1 员工福利计划
制定公司的员工福利计划,包括员工培训、体检、节日福利等,提升员工对公司的归属感和忠诚度。3. 社会责任
3.1 公益活动
积极参与公益活动,为公司树立良好的社会形象,提升企业社会责任感和知名度。4. 环境保护