标题:铁岭教师招聘计划书
一、招聘计划
为了保证铁岭市的教育质量和学校发展,我们特别制定了一份教师招聘计划书。本次计划招聘的小学教师200名,初中教师40名,共计240名。
二、招聘对象
1. 小学:具有本科以上学历的应往届毕业生。
2. 初中:具有本科以上学历的应往届毕业生。
3. 具有相应教师资格证书的优先考虑。
三、招聘条件
1. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄)。
2. 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 具有与岗位相匹配的学历和技能。
5. 具有相应的教师资格证书。
四、招聘程序
1. 发布招聘信息:通过铁岭市政府官网、铁岭教育官网等渠道发布招聘信息。
2. 报名与资格审核:报名者需在规定时间内将本人简历、身份证、毕业证书等相关证件资料提交至铁岭市教育局。资格审核合格后,方可参加面试。
3. 面试:招聘单位对报名者进行面试,主要考察其教育教学能力、语言表达能力和综合素质。
4. 体检:通过面试合格者需在规定时间内进行体检,主要包括身高、体重、血压等项目的检查。
5. 公示与聘用:对体检合格者进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,由招聘单位办理聘用手续,签订聘用合同,享受国家规定的福利待遇。
五、注意事项
1. 每个岗位的招聘人数与资格要求有所差异,具体招聘人数将在招聘公告中发布。
2. 报名者需确保提供的证件资料真实、准确、有效。
3. 面试结果与体检合格者将作为聘用的重要依据,如有不符者,将取消聘用资格。
4. 本次招聘活动最终解释权归铁岭市教育局。