药品保障计划书
一、药品保障计划总体目标
药品保障计划书
二、药品保障计划组织结构
1. 成立药品保障计划组委会,负责制定和监督药品保障计划工作的开展。
2. 设立药品保障计划办公室,负责具体实施药品保障计划工作。
三、药品保障计划工作原则
1. 药品保障计划工作原则:科学性、实用性、可操作性、公平性。
四、药品保障计划工作内容
1. 药品目录管理:建立药品目录,明确药品的适应症、用法用量、不良反应等信息,实现药品的分类管理。
2. 药品采购:制定药品采购计划,保证药品质量,优化采购流程,合理控制采购成本。
3. 药品储存:建立药品仓库,保证药品储存安全,确保药品有效期内的质量。
4. 药品配送:建立药品配送体系,确保药品及时送达患者手中,减少药品浪费。
五、药品保障计划工作流程
1. 药品目录管理:对医院药品需求进行调查,收集药品信息,建立药品目录。
2. 药品采购:医院提出药品需求,药品供应商提供药品信息,医院审核后进行采购。
3. 药品储存:药品到达医院后,存放在药品仓库中,由仓库管理员进行储存。
4. 药品配送:药品仓库定期将药品送到医院,由医院工作人员接收药品,并登记药品信息。
六、药品保障计划工作目标
1. 实现药品保障计划目标,确保药品的有效供应,满足患者用药需求。
2. 提高药品管理水平,确保药品质量,减少药品浪费。
3. 提高药品配送效率,确保药品及时送达患者手中。
七、药品保障计划工作成效
1. 药品目录管理:建立了完善的药品目录,方便医院进行药品管理。
2. 药品采购:药品采购流程规范,药品质量有保证。
3. 药品储存:药品储存安全,有效期内药品质量有保证。
4. 药品配送:药品配送及时,药品浪费现象减少。
八、药品保障计划工作建议
1. 加强药品