三、具体操作流程 1. 员工在获奖通知邮件中领取奖励物资。 2. 员工需在规定时间内将奖励物资交至公司办公室。 3. 公司对奖励物资进行核实，确认无误后，为员工办理物资交割手续。 4. 奖励物资自交割日起，归员工所有，如有遗失或损坏，员工需承担相应损失。
四、注意事项 1. 每个员工仅有一次获奖机会，不得重复获奖。 2. 获奖物资不得转让或买卖。 3. 获奖物资在一年内有效，过期作废。 4. 公司有权对获奖物资进行调整和修改。 五、附录 1. 获奖员工名单：__________ 2. 获奖通知邮件：__________ 3. 物资清单：__________ 4. 交割日期：__________
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