监狱护士升迁方案模板

小编原创 2023-10-10 12:11:59 -

监狱护士升迁方案模板

一、背景介绍随着我国监狱工作的不断发展和完善，监狱护士队伍的管理和培训也日益受到重视。为了提高监狱护士的综合素质，加强监狱护理工作的科学化、规范化管理，制定本监狱护士升迁方案，以提高监狱护理工作的整体水平。

二、升迁标准及流程

1.学历要求监狱护士应具备大专以上学历，其中护理专业学历不少于90%以上。
2. 工作年限在监狱医院工作的护士，累计工作年限不少于3年。
3. 业务水平

（1）理论知识：通过参加国家卫生健康委员会组织的护士执业资格考试，取得护士执业资格证书。

（2）临床技能：在监狱医院从事护理工作，具备扎实的临床技能，能够独立完成各类护理任务。
4. 荣誉奖励

（1）获得监狱系统“优秀护士”称号1次；

（2）获得监狱系统“先进护士”称号1次；

（3）在监狱系统护理技能比赛中获得前3名；

（4）在其他领域获得省级以上荣誉1次。
5. 破格条件

（1）在监狱医院从事护理工作，累计工作年限不少于5年；

（2）在其他领域获得国家级荣誉1次；

（3）在其他领域获得省级以上荣誉2次。

三、升迁程序

1.个人申报监狱护士根据个人意愿，向所在监狱医院提出升迁申请。
2. 资格审核监狱医院对护士的学历、工作年限、业务水平、荣誉奖励等情况进行审核，对不符合条件的进行淘汰。
3. 公开答辩对审核通过的护士进行公开答辩，由监狱管理人员、护士代表和专家组成的评审组对护士进行评分。
4. 结果公示监狱医院将评审结果进行公示，接受广大监狱护士和社会的监督。
5. 公布晋升公示期结束后，监狱医院根据评审结果，研究确定晋升人员名单，并公布晋升结果。

四、其他事项

1.监狱护士晋升后，工资、福利待遇按照监狱医院规定执行。
2. 监狱护士晋升后，应当继续学习，不断提高自己的业务水平。
3. 监狱护士在晋升过程中，如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将受到相应处理。本文共5段，共计2000字。

声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/nh7etj9OgPmO.html

标签：# 监狱# 护士# 晋升# 医院# 升迁