三、评选标准
1.遵守国家法律法规、企业规章制度,无违法乱纪行为;
2. 遵守职业道德,具有较强的职业操守,无违规操作行为;
3. 工作勤奋,认真履行本职工作,有较强的责任心和团队协作精神;
4. 诚实守信,为人正直,无抄袭、剽窃等行为;
5. 积极参加公司的各项活动,支持公司的决策和改革; 6. 如有弄虚作假、违规操作等行为,一经发现,将予以严肃处理。
四、评选程序
1.评选分为初选、复选和决赛三个阶段;
2. 初选由各部门负责人对所属员工进行民主测评,产生候选人;
3. 复选由评审小组对候选人进行现场答辩和演讲,综合评价;
4. 决赛结果由评审团进行投票,评选出获奖者。 五、评选结果
1.获奖者将获得荣誉证书和奖金;
2. 获奖者名单将在公司范围内进行公布;
3. 获奖者将作为公司优秀员工的代表,受到公司领导的重点培养和关注。 六、实施日期 本方案自发布之日起生效,具体实施日期见公司通知。 七、附则 本方案由公司诚信建设小组负责解释,如有疑问,可向公司诚信建设小组提出。