基本信息
1.单位名称：南昌贷款方案模板招聘办公室
2. 地址：南昌市江西省南昌市
3. 联系人：李先生
4. 联系电话：400-666-8888
5. 邮箱：nlsjb@nlsjb.com
6. 官方网站：http://www.nlsjb.com/
二、招聘职位
1.贷款方案设计师
2. 业务拓展专员
3. 客户经理
三、招聘要求
1.贷款方案设计师
1.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
1.2) 3年以上金融、信贷相关行业工作经验，有成功案例；
1.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
1.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
1.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
2. 业务拓展专员
2.1) 本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业；
2.2) 2年以上金融、信贷相关行业工作经验，熟悉银行、非银行金融机构业务拓展模式；
2.3) 具备较强的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
2.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
2.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
3. 客户经理
3.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
3.2) 5年以上金融、信贷相关行业工作经验，具备丰富的行业经验；
3.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
3.4) 具备良好的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
3.5) 具备较强的客户沟通能力和抗压能力，具备良好的销售技巧；
3.6) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
四、福利待遇
1.贷款方案设计师
4.1) 薪资待遇：面议；
4.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
1.业务拓展专员
5.1) 薪资待遇：面议；
5.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 客户经理
6.1) 薪资待遇：面议；
6.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
五、注意事项
1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/sXlrVOz0yvTa.html
1.单位名称：南昌贷款方案模板招聘办公室
2. 地址：南昌市江西省南昌市
3. 联系人：李先生
4. 联系电话：400-666-8888
5. 邮箱：nlsjb@nlsjb.com 6. 官方网站：http://www.nlsjb.com/ 二、
招聘职位
1.贷款方案设计师
2. 业务拓展专员
3. 客户经理
三、招聘要求
1.贷款方案设计师
1.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
1.2) 3年以上金融、信贷相关行业工作经验，有成功案例；
1.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
1.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
1.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
2. 业务拓展专员
2.1) 本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业；
2.2) 2年以上金融、信贷相关行业工作经验，熟悉银行、非银行金融机构业务拓展模式；
2.3) 具备较强的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
2.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
2.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
3. 客户经理
3.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
3.2) 5年以上金融、信贷相关行业工作经验，具备丰富的行业经验；
3.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
3.4) 具备良好的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
3.5) 具备较强的客户沟通能力和抗压能力，具备良好的销售技巧；
3.6) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
四、福利待遇
1.贷款方案设计师
4.1) 薪资待遇：面议；
4.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
1.业务拓展专员
5.1) 薪资待遇：面议；
5.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 客户经理
6.1) 薪资待遇：面议；
6.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
五、注意事项
1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/sXlrVOz0yvTa.html
1.贷款方案设计师
2. 业务拓展专员
3. 客户经理
三、
招聘要求
1.贷款方案设计师
1.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
1.2) 3年以上金融、信贷相关行业工作经验，有成功案例；
1.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
1.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
1.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
2. 业务拓展专员
2.1) 本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业；
2.2) 2年以上金融、信贷相关行业工作经验，熟悉银行、非银行金融机构业务拓展模式；
2.3) 具备较强的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
2.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力；
2.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
3. 客户经理
3.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业；
3.2) 5年以上金融、信贷相关行业工作经验，具备丰富的行业经验；
3.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识；
3.4) 具备良好的市场拓展能力，熟悉各类金融产品；
3.5) 具备较强的客户沟通能力和抗压能力，具备良好的销售技巧；
3.6) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
四、福利待遇
1.贷款方案设计师
4.1) 薪资待遇：面议；
4.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
1.业务拓展专员
5.1) 薪资待遇：面议；
5.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 客户经理
6.1) 薪资待遇：面议；
6.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
五、注意事项
1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
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1.贷款方案设计师 1.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业； 1.2) 3年以上金融、信贷相关行业工作经验，有成功案例； 1.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识； 1.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力； 1.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
2. 业务拓展专员 2.1) 本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2.2) 2年以上金融、信贷相关行业工作经验，熟悉银行、非银行金融机构业务拓展模式； 2.3) 具备较强的市场拓展能力，熟悉各类金融产品； 2.4) 具备良好的团队合作能力和沟通能力，具备较强的独立思考能力； 2.5) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
3. 客户经理 3.1) 本科及以上学历，金融、经济学等相关专业； 3.2) 5年以上金融、信贷相关行业工作经验，具备丰富的行业经验； 3.3) 熟悉银行、非银行金融机构信贷产品，具备较强的风险意识； 3.4) 具备良好的市场拓展能力，熟悉各类金融产品； 3.5) 具备较强的客户沟通能力和抗压能力，具备良好的销售技巧； 3.6) 熟练掌握金融市场分析、风险评估、财务分析等专业知识。
四、
福利待遇
1.贷款方案设计师
4.1) 薪资待遇：面议；
4.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
1.业务拓展专员
5.1) 薪资待遇：面议；
5.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 客户经理
6.1) 薪资待遇：面议；
6.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
五、注意事项
1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
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1.贷款方案设计师 4.1) 薪资待遇：面议； 4.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
1.业务拓展专员 5.1) 薪资待遇：面议； 5.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 客户经理 6.1) 薪资待遇：面议； 6.2) 福利：周末双休、带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险、失业保险等。 五、
注意事项
1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
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1.应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件；
2. 面试合格者签订劳动合同，并按照公司规定缴纳各项社会保险；
3. 公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会；
4. 应聘者自报名之日起15个工作日内到公司办理相关入职手续。
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