不良事件培训计划书
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1. 背景
为了提高公司员工的安全意识和事故预防能力,减少不良事件的发生,根据我国相关法律法规和公司制度的要求,制定本不良事件培训计划书。
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2. 培训目的
使员工了解国家法律法规、公司制度和安全生产要求,掌握事故预防的基本知识,提高员工的安全生产意识,减少不良事件的发生。
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3. 培训内容
3.1 法律法规及公司制度
3.
1.1 我国安全生产法律法规
3.
1.2 公司制度及安全生产要求
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4. 培训方式
4.1 集中培训
4.2 分散培训
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5. 培训时间
5.1 集中培训时间
5.2 分散培训时间
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6. 培训地点
6.1 集中培训地点
6.2 分散培训地点
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7. 培训对象
7.1 公司全体员工
7.2 需要培训的员工范围(如新员工、转岗员工等)
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8. 培训要求
8.1 员工参加培训的义务
8.2 培训合格标准
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9. 培训记录
9.1 培训记录的内容
9.2 培训记录的保存期限
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10. 培训效果评估
10.1 培训效果评估的方法
10.2 培训效果评估的标准
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1
1. 培训宣传
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1.1 宣传方式
1
1.2 宣传时间
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12. 培训档案
12.1 培训档案的内容
12.2 培训档案的保存期限
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13. 培训后续工作
13.1 培训后续工作的内容
13.2 培训后续工作的负责部门
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14. 培训经费
14.1 培训经费的来源
14.2 培训经费的预算
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15. 培训效果
15.1 培训效果的评价标准
15.2 培训效果的评价结果