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1.筛查时间：公司规定每季度进行一次睡眠筛查，员工需要在规定时间内完成问卷调查。
2. 问卷调查：设计简洁明了的问卷，包括员工个人信息、睡眠环境、生活习惯、压力情况等。
3. 数据分析：对问卷数据进行统计分析，得出员工睡眠质量及存在的问题。
4. 干预措施：根据分析结果，制定相应的干预措施，包括调整睡眠环境、调整作息时间、提供放松技巧等。
三、筛查结果处理和干预
1.结果处理：对筛查结果进行统计和分析，得出员工睡眠质量及存在的问题。
2. 干预措施：根据分析结果，制定相应的干预措施，包括调整睡眠环境、调整作息时间、提供放松技巧等。
四、筛查结果反馈
1.结果反馈：在筛查结束后，对结果进行统计和分析，得出员工睡眠质量及存在的问题，并及时向员工反馈。
2. 改进措施：根据反馈结果，对筛查计划进行优化和改进，提高筛查的质量和效果。 五、其他说明
1.筛查计划由公司统一制定和实施。
2. 筛查计划不得随意更改。
3. 员工需要积极配合筛查计划的实施，认真完成问卷调查。
4. 公司对筛查结果及干预措施负有保密责任。
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