1.学习进步奖：学生在本学期的各科成绩中，每门课程得分均排名前10%者，奖励现金50元/人。
2. 课堂表现奖：学生在课堂上表现积极，积极参与课堂活动，认真听讲，认真完成作业，给教师留下深刻印象者，奖励现金20元/人。
3. 学科竞赛奖：学生在学科竞赛中取得优异成绩者，奖励现金100元/人。
4. 累积奖励：学生在本学期的各科成绩累计得分达到100分者，奖励现金200元/人。
三、实施步骤
1.教师在课前通过问卷调查等方式，了解学生对奖励方案的看法，整理后确定奖励标准。
2. 教师在课堂上对学生进行评价，记录学生的表现，根据奖励标准进行评分。
3. 教师在每节课结束后，将评分结果公示于众，激发学生的竞争意识。
4. 教师根据需要，对部分学生进行个别谈话，了解学生想法，给予个性化的鼓励。
5. 学期末，对获奖学生进行表彰，颁发奖金及荣誉证书。
四、注意事项
1.奖励资金应专门用于奖励在课堂表现、学科竞赛等方面表现优秀的学生。
2. 奖励资金不得用于任何与学习无关的方面，如物质消费等。
3. 教师在评价过程中，应尊重事实，客观公正，不得偏袒，不得以成绩作为评价的唯一标准。
4. 任何人不得以奖励为由，侵犯学生的合法权益。 五、结语 好的课堂奖励方案模板，可以帮助教师激发学生的学习兴趣，提高课堂纪律，促进学生全面发展。只有合理、公平、公开的奖励方案，才能真正激发学生的内在动力，为学生创造更好的学习环境。
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