1.培训目标
2. 培训内容
3. 培训方式
4. 培训时间
5. 培训地点 6. 培训人员 7. 培训要求 8. 培训成果 二、培训目标 为了提高乡村教师的教学水平,加强乡村学校的师资队伍建设,促进乡村教育的发展,制定本全面培训计划。
三、培训内容
1.教育理论
(1)教育基本理论
(2)教育心理学
(3)教师职业道德
2. 教学方法
(1)讲授法
(2)讨论法
(3)案例教学法
(4)小组合作法
3. 学科知识
(1)语文
(2)数学
(3)英语
(4)物理
(5)化学
(6)生物
(7)地理
4. 教学技巧
(1)授课技巧
(2)提问技巧
(3)批改技巧
(4)课堂管理
四、培训方式
1.集中培训 集中培训采用集中授课、专家讲座、案例分析、小组讨论等方式进行。
2. 分散培训 分散培训主要是通过查阅资料、阅读书籍、参加学术会议、与同行交流等方式进行。 五、培训时间 培训时间不少于5天,具体时间根据实际情况安排。 六、培训地点 培训地点设在农村中小学。 七、培训人员 参加培训的人员为乡村教师,包括校长、教师、行政人员等。 八、培训要求
1.遵守纪律,认真听讲,做好笔记。
2. 积极参与培训,充分发表自己的观点。
3. 尊重专家,团结同学,相互帮助。
4. 回校后,积极参与教育教学改革,促进教学质量提升。 九、培训成果
1.培训结束后,进行培训成果验收。
2. 颁发培训证书,作为教师年度考核的参考。
3. 定期进行培训效果反馈,及时改进培训方式。